WIE SIEHT IHR KONZEPT FÜR DIE ZUKUNFT AUS?
Unternehmensbegleitung, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung
mit Franz-Josef König
Strategieentwickler mit Weitblick für inhabergeführte Familienunternehmen
Moderator bei der Unternehmensnachfolge mit persönlichen Erfahrungen
Langjähriger Mentor erfolgreicher Unternehmerpersönlichkeiten
Verlässlicher Wegbegleiter in kritischen Zeiten
Mediator bei der Klärung und Konflikten und Streitigkeiten
Kritischer Analytiker der Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen
Initiator von „Männer im Aufbruch“
>>Veranstalter des Männerkongresses 2023 in Koblenz<<
<
Entwickeln Sie mit mir Ihre Zukunftsstrategie.
Das sagen meine Kunden:
⇒ Zuverlässigkeit, Sorgfalt und hohe fachliche Kompetenz in der Beratung
⇒ Pragmatiker mit viel Verständnis für klein- und mittelständische Betriebe
⇒ geduldiger Begleiter, der zuhören kann
⇒ ausgewiesener Hotelexperte mit umfassendem Erfahrungswissen
⇒ hohe Transparenz und Verbindlichkeit in der Preisgestaltung
⇒ Zusammenarbeit mit Respekt, Empathie und Vertrauen
VERTRAUEN IN DIE ZUKUNFT
Ein Zukunftskonzept dient Ihnen zur Orientierung und hilft Ihnen, Entscheidungen zielgenau zu treffen. Es sorgt für Sicherheit und signalisiert Verlässlichkeit.
Für manche Unternehmen ist ihr Zukunftskonzept jedoch in weite Ferne gerückt. Sie befinden sich im Krisenzustand - aktuelle Probleme vernebeln den Blick in die Zukunft. Das führt zu Unsicherheit und bei manchem zu der Frage: Wie kann ich jetzt die Zukunft gestalten?
Mehr den je sind sie jetzt als Führungskraft mit einem klaren Blick in die Zukunft gefragt. Schaffen Sie Vertrauen und Sicherheit bei Ihren Mitarbeitern und Kunden mit einem nachhaltigen Zukunftskonzept.
MUT ZUR ZUKUNFT
Zukunft ist gestaltbar. Gerade jetzt, wo für viele die Zukunft ungewiss erscheint und wir auf Sicht fahren. Wir brauchen eine Perspektive - eine neue Strategie für die Zukunft. Nehmen Sie sich Zeit. Klären Sie wesentliche Zukunftsfragen. Was wird sich für Sie ändern? Was aus der Vergangenheit bleibt bestehen? Wovon werden Sie sich verabschieden? Wie gestalten Sie die Transformation Ihres Unternehmens? Entwickeln Sie eine neue Strategie für Ihre Zukunft.
