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Aktuelles zur Führung von Unternehmen und Organisationen

Unternehmensnachfolge – Was Sie unbedingt beachten sollten

Die Unternehmensnachfolge stellt für jede Unternehmerin und jeden Unternehmer in mehrfacher Hinsicht eine Herausforderung dar.

Zukunftsorientierte Unternehmensführung orientiert sich an Werten

Unternehmensführung und die Führung von Mitarbeitern stellen Unternehmer vor andere/neue Herausforderung. Neue Werte in der Führung sind gefragt.

Zukunft gestalten oder Zukunft erwarten?

Wir können unsere Einstellung wählen. Es ist schwierig, vertraute Muster zu durchbrechen. Es ist möglich, wenn wir wirklich die Zukunft gestalten wollen.

Komplexität managen, führen in komplexen Systemen

Zunehmende Komplexität und die damit verbundenen Veränderungen stellen neue Anforderungen an unsere Art zu führen.

Unternehmenskultur im Wandel

Die Zukunftsfähigkeit steht auf dem Prüfstand. Ein Wandel in der Unternehmenskultur ist oft unausweichlich. Wie dieser gelingt, erfahren Sie hier.

Generationswechsel in Familieunternehmen

Der Generationswechsel stellt für Familienunternehmen oft eine große Veränderung dar. Hier erfahren Sie, wie Sie Risiken vermeiden und das Unternehmen sicher an die Nachfolger übergeben werden kann.

Das Resonanz-Prinzip in der Führung

Resonanz entsteht, wenn wir miteinander in Kontakt treten. Erfahren Sie, wie Sie dieses Prinzip in der Führung von Mitarbeitern nutzen könnnen.✅