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Hotels for future


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Hotelmanagement: Hotels for future

Eine andere Art, Hotels zu führen

Die aktuelle Situation:

Das Hotelmanagement befindet sich mitten in einem Veränderungsprozess. Digitalisierung, Fachkräftemangel, steigende Ansprüche der Gäste und der zunehmende Einfluss der internationalen Reservierungsportale sind nur einige Faktoren, die diesen Wandel maßgeblich beeinflussen. Um erfolgreich zu bleiben sind andere Formen der Führung und des Managements erforderlich. Sie sind von einer Unternehmenskultur geprägt, in der Werte wie Wertschätzung, Vertrauen, Toleranz, Verantwortung und Persönlichkeit eine wesentliche Rolle spielen.

Als Zukunftsgestalter und Strategieentwickler mit dem Schwerpunkt Hotelmanagement begleite ich Hoteldirektorinnen und Hoteldirektoren in diesem Veränderungsprozess.

Mein Leistungsversprechen:

Ich helfe meinen Kunden dabei:

  • ihr Hotel erfolgreich, mit hervorragenden Ergebnissen zu führen,
  • hohe Qualität mit qualifizierten Mitarbeitern zu erzielen,
  • einen auf Wertschätzung und Eigenverantwortung ausgerichteten Führungsstil zu praktizieren und im Hotel zu etablieren,
  • ihre Stärken zu nutzen und sich auf Weniges, dafür Wesentliches zu konzentrieren,
  • hohes Ansehen bei Gästen, Mitarbeitern und Vorgesetzten bzw. Eigentümern zu erzielen,
  • dass sich die Investition in unsere Zusammenarbeit in bis zu 5-facher Form wieder auszahlt

und das Ganze bei angemessener persönlicher Arbeitszeit.

Die Verbesserung des Images am Arbeitsmarkt ist für die Hotellerie unverzichtbar.

Die Herausforderung der Hotellerie

Meine Angebot: Ein für Sie kostenloses Strategiegespräch

Möchten Sie Ihr Hotel erfolgreicher, mit Top-Ergebnissen führen, die Wirksamkeit Ihres Führungsstils steigern und ein hohes Ansehen bei Ihren Gästen, Mitarbeitern und Vorgesetzten genießen und das bei angemessener persönlicher Arbeitszeit?

Ich erläutere Ihnen, wie das funktioniert und zwar vollkommen KOSTENLOS.

Dazu lade ich Sie zu einem Strategiegespräch ein. Wir sprechen darüber, wie wir gemeinsam die Professionalität Ihres Hotelmanagement verbessern können und wie Sie darin mehr Sicherheit und Orientierung bekommen. Zudem möchte ich Ihnen erläutern, wie Sie mit nur 2 Stunden Führung am Tag Ihre Teams erfolgreicher machen. Dies wird Sie auch in Ihrer persönlichen Entwicklung weiter bringen

Während unseres Gespräches werde ich Ihnen einen Stufenplan erläutern, der Ihnen aufzeigt, wie wir gemeinsam dieses Ziel Schritt für Schritt, auf kürzestem Weg erreichen. Die Grundlage dazu bildet das von mir entwickelte SERQUA Management-System. Dieses Gespräch ist für Sie kostenlos.

Meine Bitte an Sie:

Wichtig ist mir jedoch folgendes und ich bitte Sie, darauf zu achten:

  • Sie kennen das Hotelgeschäft aus der Praxis heraus und haben bereits Erfahrungen gesammelt .
  • Sie sind bereit, Ihre Führungs- und Managementkompetenz in Frage zu stellen und wollen sie deutlich verbessern.
  • Sie bringen neben Ihrer Absicht gute Ergebnisse zu erzielen auch eine Portion Leidenschaft für die Hotellerie mit.
  • Sie sind bereit, einige Ihrer bisherigen Erfahrungen hinter sich zu lassen und Sie sind offen für Veränderungen und Neues.
  • Sie haben den Mut, wichtige Entscheidungen über die Zukunft Ihres Hotels vor Ihrem Vorgesetzten und Ihren Mitarbeitern zu vertreten.
  • Sie wollen in Zukunft mehr strategisch und weniger operativ arbeiten.

Wenn Sie dem zustimmen, dann rufen Sie mich unter 02 61 – 204 390 13 an und wir vereinbaren einen Termin. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Franz-Josef König
Geschäftsführer der König-Strategie
Zukunftsgestalter für Menschen in Unternehmen

 

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