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Unternehmer motivieren sich selbst
10
Jul

Unternehmermotivation – Wie Sie sich selbst motivieren

Unternehmermotivation ist die Folge von Unternehmenserfolg. Wer sich als Unternehmerin oder Unternehmer selbst motivieren will, schafft dies am ehesten, wenn er sich um den Erfolg seines Unternehmens kümmert. Franz-Josef König, Zukunftsgestalter und Coach aus Koblenz, erläutert in diesem Beitrag, warum Motivation auch für Unternehmer ein Mythos ist.

Motivation ist die Vermeidung von Demotivation

Motivation ist nach wie vor das Zauberwort bei der Führung von Mitarbeitern. Meist wird damit gemeint, Mitarbeiter zu einer Leistung zu bringen, die sie ohne entsprechende Anreize nicht bringen würden. So ist eine wahre Motivationsindustrie entstanden, die eine Vielzahl von Angeboten bereit hält, die Mitarbeiter zu außergewöhnlichen Leistungen anspornen sollen. Doch spätestens seit Reinhold Sprenger in seinem Buch „Mythos Motivation“ dieses Prinzip als unwirksam enttarnt hat, wissen Führungskräfte, dass das Maximum, zu dem sie in der Lage sind, die Vermeidung von Demotivation ist.

Anreizsysteme schaffen keine Motivation

Mitarbeiter sind zunächst einmal bereit, ein hohes Engagement für ihr Unternehmen zu erbringen. Das zeigt sich insbesondere, wenn sie den Arbeitsplatz wechseln und eine neue Herausforderung suchen. Mit hohen Erwartungen steigen sie ein, meist voller Ideen und Tatendrang. Wenn es gut läuft, wird ihr Potential und ihr Talent erkannt und gefördert. Stimmt auch noch die Unternehmenskultur, erbringen sie auch ohne Anreizsysteme Höchstleistungen. Anreizsysteme haben somit häufig die Funktion von Drogen. In vielen Unternehmen sollen sie den Alltag erträglicher machen.

Unternehmermotivation entsteht aus Erfolg

Diese Erkenntnis führt die Frage, wer den Unternehmer motiviert, meines Erachtens ins Absurde. Unternehmerinnen und Unternehmer, die nach Motivation fragen, haben ihre Rolle nicht verstanden. Die Erfahrung nach über 30 Jahren Zusammenarbeit mit Unternehmern zeigt mir, dass Unternehmer nichts mehr motiviert als der Erfolg ihres Unternehmens. „Motiviere die selbst, in dem du erfolgreich als Unternehmer bist“ ist die Aufforderung an alle, die nach Motivation rufen.

Erfolgsfaktoren Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Somit landen wir bei der Frage nach der Motivation sehr schnell bei der Frage: Was macht Unternehmer erfolgreich? Dazu möchte ich einen wesentlichen Gedanken darlegen. Wenn hohe Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern auf unternehmerische Kompetenz stoßen, ist der Erfolg kaum noch zu verhindern. Unabhängig von den vielen Veränderungen, Tabubrüchen und Infragestellung jahrelanger Erfolgskonzepte wird sich daran auch in Zukunft nichts ändern. Wer seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld bietet und Kunden zu seinen Fans macht, wird erfolgreich sein und erlebt jeden Tag einen neuen Motivationsschub.

Neue Perspektiven schaffen neue Unternehmermotivation

Somit fragen Sie als Unternehmerin und Unternehmer nicht danach, wer Sie motiviert. Fragen Sie sich selbst: „Was habe ich heute getan, um meinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und meine Kunden durch Produkte und Leistungen zu überzeugen. Wenn ihnen auf diese Fragen keine Antwort mehr einfällt, ist eine Auszeit das Beste, was Sie sich gönnen können. Dabei geht es nicht um Erholung oder Wellness. Es geht darum, aus einer anderen Perspektive auf das Unternehmen zu schauen. Erfolgreiche Unternehmer ziehen sich regelmäßig allein oder mit ihrem Team zurück und gestalten die Zukunft ihres Unternehmens. Daraus entsteht ein Strategiekonzept, das den Weg in eine erfolgreiche Zukunft aufzeigt. Das ist Motivation pur.

Am 24./25.09. biete ich in Kooperation mit der Handwerkskammer Koblenz im Seehotel Maria Laach das Seminar „Unternehmermotivation“ an. Nehmen Sie die Gelegenheit zur Selbstmotivation wahr. Schauen Sie einmal mit Abstand auf ihr Unternehmen und gehen Sie wesentlichen Zukunftsfragen nach.

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